Karriere

Wir bilden jedes Jahr einen Schreiner (m/w/d) aus.

Was macht ein Schreiner (m/w/d)?

Die Aufgabe eine Schreiners ist es, den natürlichen Werkstoff Holz in Form zu bringen. Zusätzlich zählt die Verarbeitung von speziellen Holzwerkstoffen, Kunststoffen, Glas, Metall und Stein ebenfalls zu seinen Aufgaben.

Bei uns verarbeitest Du die verschiedenen Materialien zu individuellen Kundenwünschen:

• Individueller Möbelbau
• Kücheneinrichtungen
• Büroeinrichtungen
• Innenausbau
• Treppen
• Ladeneinrichtungen

Eingehen auf individuelle Kundenwünsche und die anschließende Umsetzung eigener Entwürfe in Abstimmung mit den Kunden zählt zu Deinem Aufgabenspektrum. Der abschließende Einbau der Holzwerkstücke rundet das Projekt ab.

Voraus­setzungen

Voraussetzungen für den Beruf des Schreiners sind in erster Linie geschickte Hände und ein grundsätzliches, technisches Verständnis. Fantasie und kreative, clevere Ideen solltest Du ebenfalls mitbringen.

Wenn Du eine Ausbildung als Schreiner machen möchtest, solltest Du mindestens einen Hauptschulabschluss vorweisen können und vorab ein Praktikum bei uns absolviert haben.

Ausbildungs­inhalte

• Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Umweltschutz
• Umgang mit Informations- und Kommunikationssystemen
• Gestalten und Konstruieren von Erzeugnissen
• Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen, Arbeiten im Team
• Einrichten, Sichern und Räumen von Arbeitsplätzen
• Be- und Verarbeiten von Holz, Holzwerk- und sonstigen Werkstoffen sowie von Halbzeugen
• Einrichten, Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen
• Herstellen von Teilen und Zusammenbauen zu Erzeugnissen
• Behandeln und Veredeln von Oberflächen
• Durchführen von Holzschutzmaßnahmen
• Durchführen von Montage- und Demontagearbeiten
• Instandhalten von Erzeugnissen
• Kundenorientierung und Serviceleistungen
• Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen

Ausbildungs­ablauf

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Zwischenprüfung: Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes ist eine Zwischenprüfung durchzuführen. Sie soll vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres stattfinden.

Gesellenprüfung: Die Ausbildung schließt mit einer Gesellenprüfung ab.